东北林业大学管理岗位人员度工作考核表
东北林业大学管理岗位人员 年度工作考核表
人员编码:
注:本表归入个人人事档案,为便于归档,本表请用A4纸双面打印;填写字体:请采用宋体5号字;填写内容要求实事求是、简明扼要、不可涂改;栏目不够可添加行;考核结果等级请在相应□画√;“个人小结”和“被考核人意见”一栏中需本人亲笔签名,不可打印。
人员编码:
姓名 | 性别 | 出生日期 | 单位 | ||||||||||||||
聘用职员级别 | 党政职务 | 学历/学位 | |||||||||||||||
起草文件及撰写报告情况 | |||||||||||||||||
文件(报告名称) | 发文时间 | 发文文号 | 拟稿人/起草人 | ||||||||||||||
从事与管理岗位相关的研究、论文、著作和获奖等情况 | |||||||||||||||||
主要列举近一年来从事的与工作相关的研究、及正式发表的论文、著作和获奖等情况 |
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出勤情况 | 全勤 | 迟到早退 | 旷工天数 | 病假天数 | 事假天数 | 其他 | |||||||||||
个人小结 | |||||||||||||||||
主要总结政治思想表现、工作态度、工作业绩和职业道德以及表内未涉及的内容等。 本人承诺上述所填内容如实、客观。 本人签名: |
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所在单位师德考核评议意见: (对师德考核等级为不合格的人员需说明原因) 师德考核结果等级: □优秀 □合格 □不合格 负责人签字: (公章) 年 月 日 |
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所在单位考核领导小组评议意见: (对考核等级为基本合格、不合格的人员需说明原因及处理意见。) 考核结果等级: □优秀 □合格 □基本合格 □不合格 负责人签字: (公章) 年 月 日 |
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被考核人意见 |
本人签名: 年 月 日 |
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学校审核意见 |
(公章) 年 月 日 |
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